7月1日，，，在中国共产党成立103周年之际，，，市委老干部局、、市委离退休干部工作委员会传递了各县（市、、区）32个“离退休干部‘六好’党支部”名单，，，市物资集团党委所属离退休党支部是全市国有企业中唯一获此殊荣的基层党组织。。
近年来，，，市物资集团始终对峙责任担任，，，把老干部服务和维稳作为国有企业退休人员社会化治理过渡期的重要工作抓落实，，，以扎实的“银龄”党建引领推动老干部治理服务不休落实、、落深、、落细。。
一是抓组织强基础，，，选优配强班子提起用领力。。安身原机关改制国企离退休党员干部多的特点，，，按“利于活动、、便于治理、、应建尽建”准则设立党支部，，，集团党委委员、、副总经理兼任党支部书记、、2名党性强威信高、、较年轻讲贡献的老干部任支委委员，，，不休强化把关定向、、党建引领，，，有效分析研判把握老干部工作局势、、守护思想、、行列不变。。2023年在评星定级工作中获评“三星”级党支部。。
二是抓学习强党性，，，严格制度落实加强执行力。。严格落实“三会一课”、、组织生涯会、、民主评议党员等制度，，，每月固定在物资大厦至少发展1次集中学习。。推广使用“学习强国”“离退休干部”微信公家号，，，累计发展送学上门服务近130余人次。。强化结对共建，，，与集团机关支部共同发展主题党日、、过“政治生日”，，，到市委党�！！！�、宁化长征学院等实地学习5次，，，赴永安霞鹤村参观调查经济社会发展成就。。
三是抓机制强治理，，，共商共治共享造就幸福感。。把党的礼遇关切政策落实到位，，，累计代发新中国成立70周年、、抗美援朝出国作战70周年、、“庆幸在党50年”等留念章33枚。。以支部为主阵地，，，搭建“银发”作用平台，，，约请离退休党员为在职党员上党课2场，，，选配退休联系员6名、、老体协工作人员2名，，，3名在职党员常态发展结对帮扶，，，在集团退管办联系协调下，，，形成协调联动、、齐抓共管格局，，，有效引发余热参加政策宣讲、、服务全局发展，，，加强参加感获得感幸福感。。
四是抓服务强保险，，，凸起关切爱护搭建连心桥。。当真落实国有企业退休人员社会化治理工作要求，，，钻研制订“三不减”行动，，，通过人员不减、、服务不减、、经费不减，，，为常态化发展国企退休人员社会化治理提供保险。。严格落实离退休干部经济政治待遇，，，紧盯“七一”、、重阳、、春节等节点，，，每年慰问老党员、、老干部、、难题退休职工等近300人。。共同市委老干部局、、医疗机构落实离休干部、、5·12干部“一人一策”“送医上门”等服务行动，，，切实把组织关切精准落到实处。。