为进一步加强整个员工不敢腐、、不能腐、、不想腐的思想自觉和行为自觉，，，进入下半年以来，，，市物资集团通过加强清廉文化氛围、、深入提醒机制及家风助廉等行动，，，持续深入清廉文化建设。
一是营造浓密清廉文化氛围。与“比贡献、、晒业绩、、敢担任、、善作为”企业文化相融合，，，打造出拥有物资集团特色的清廉文化品牌，，，使清廉文化传布越发活泼和接地气；；；结合清廉文化“六进”活动，，，用好宣传栏、、LED屏幕等现有平台，，，推动清廉意识外化于行、、内化于心，，，让“清廉”成为企业发展的倔强后援。
二是持续深入清廉提醒机制。抓好重大节假日谈心发言提醒，，，持之以恒落实中央八项划定及其执行细则心灵和省、、市执行法子，，，利用工作群等学习警示案例传递，，，强化“以身边事警示身边人”警示教育，，，党委班子成员不定期对分管科室或企业人员进行廉政发言，，，通过干部职工“八小时以外”监督治理的有关划定净化“三圈”，，，切实筑牢员工拒腐防变思想防线。
三是融入家风助力清廉文化。通过向治理人员眷属发放“建议书”，，，宣贯违规经商办企、、酒驾醉驾、、违规吃喝等典型案例微风险，，，提倡员工眷属当好清廉“守门员”；；；赠送家风读本方式的家庭助廉活动，，，疏导员工眷属积极参加企家清廉共建，，，营造亲情助廉浓密氛围。