为进一步加强整个员工不敢腐、、、不能腐、、、不想腐的思想自觉和行为自觉，，进入下半年以来，，市物资集团通过加强清廉文化氛围、、、深入提醒机制及家风助廉等行动，，持续深入清廉文化建设。。
一是营造浓密清廉文化氛围。。与“比贡献、、、晒业绩、、、敢担任、、、善作为”企业文化相融合，，打造出拥有物资集团特色的清廉文化品牌，，使清廉文化传布越发活泼和接地气；结合清廉文化“六进”活动，，用好宣传栏、、、LED屏幕等现有平台，，推动清廉意识外化于行、、、内化于心，，让“清廉”成为企业发展的倔强后援。。
二是持续深入清廉提醒机制。。抓好重大节假日谈心发言提醒，，持之以恒落实中央八项划定及其执行细则心灵和省、、、市执行法子，，利用工作群等学习警示案例传递，，强化“以身边事警示身边人”警示教育，，党委班子成员不定期对分管科室或企业人员进行廉政发言，，通过干部职工“八小时以外”监督治理的有关划定净化“三圈”，，切实筑牢员工拒腐防变思想防线。。
三是融入家风助力清廉文化。。通过向治理人员眷属发放“建议书”，，宣贯违规经商办企、、、酒驾醉驾、、、违规吃喝等典型案例微风险，，提倡员工眷属当好清廉“守门员”；赠送家风读本方式的家庭助廉活动，，疏导员工眷属积极参加企家清廉共建，，营造亲情助廉浓密氛围。。