今年以来，，，市物资集团党委对峙党建引领，，，以问题为导向，，，把解决思想问题与解决现实问题相结合，，，持续从大处着眼、、小处动手、、实处着力，，，引发企业内活泼能，，，不休凝聚开创企业高质量发展的壮大奋进合力。
一、、凸起“三个强化”，，，拧紧思想“总开关”。一是强化示范引领。党委理论学习中心组实时跟进学习重大理论政策与经营出产经营缜密结合，，，对峙党委中心组带头、、辅导干部带头，，，深刻领会党的创新理论的意思、、学理和哲理，，，不休强化理论武装。二是强化教育吸引力。发展了“干部讲堂”让党员职工都上台演讲，，，还利用学习强国、、福建干部网络学院，，，把学习融入日常工作，，，加强职工综合素质。三是强化大局多样。两全党建经费，，，通过参观1958工业影象馆、、旁观红色电影以及慰问老党员等活动，，，进行党性教育、、楷模示范教育、、传统文化教育、、警示教育等，，，进一步坚定梦想信念，，，传承初心使命。
二、、聚力“三项行动”，，，推进党建与业务融合。一是党员带头服务项目攻坚。严格落实市国资委、、市城发集团重点工作部署，，，结合“六员六进”活动，，，激励党员带头服务重大项目攻坚，，，实时辰解工作工作，，，明确职责工作，，，把“软指标”造成“硬约束”，，，形成党员带头、、一级抓一级、、层层抓落实工作落实机制。上半年，，，机关党支部派入市城乡刷新公司党员推动了徐碧城中村刷新安设房项目15亿元企业债获批，，，市民爆公司党支部的安全出产、、消防工作获市当局表彰。二是规范支部建设夯实基层党建基础。深刻总结提升，，，推动党建先进经验制度化，，，机关党支部制订推广《党内制度汇编》，，，进一步遍及特色亮点做法；；；集团党委组织发展评星定级活动，，，强化过程把关领导，，，推荐申报“四星”党支部2个、、“三星”党支部3个，，，有效检验基层党支部党建工作质效，，，推动规范化尺度化，，，推进提档升级。三是健全美满党建查核制度机制。制订《深入“抓两端、、带中央”推动国企基层党建工作提升工作规划》，，，明确党建引领3方面17项工作并纳入考评细则；；；成立“三会一课”调阅工作制度，，，明确查核“做什么”，，，矫捷抽调各支部党务干部相互调阅、、查找问题短板弱项，，，推进工作定见互换，，，了了下一步“怎么做”，，，达到工作实、、措施清、、查核严的工作指标。
三、、做优“三心服务”，，，提高党建带群建质效。一是关切帮扶动人心。每年走访慰问难题党员、、成婚、、生育、、生病等职工。发放职工生日蛋糕，，，配发学习书籍，，，将温暖送到员工心坎上。二是自愿服务献爱心。以创建文化单元为契机，，，每月组织人员助力常态化创城等主题党日或自愿服务活动，，，让党员参加更有成就感，，，造就共建共享价值理念，，，设置物资集团优良形象。三是文化活动筑同心。集团工会牵头各权属企业工会发展了“国际妇女节”花艺讲座、、不良姿势与脊椎有关疾病关系健康知识讲座、、组织会员赴上海疗休养等活动，，，做到党群共建、、活动共办、、场地共用、、资源共享，，，画好“同心圆”，，，提升干部职工幸福感和荣誉感。