为进一步强化对集团干部的治理监督，，，对峙严管和厚爱结合、、激励和约束并重，，，近日，，，市城发集团下发《关于进一步加强干部“八小时之外”治理监督》的通知，，，对落实好集团干部“八小时之外”情况汇报工作再次进行铺排部署。
通知强调，，，要充分意识加强干部“八小时之外”教育治理监督是加强党的建设的重要保障，，，是贯彻全面从严治党的底子保险，，，通知再次明确了干部职工“八小时之外”不得有的九种行为和应实时汇报的七种行为，，，并从学习宣传、、贯彻执行、、监督查抄三方面提出了具体要求。
下阶段，，，市城发集团纪委将会同组织人事部门萦绕“管报备、、管过程、、管使用”的要求，，，不定期抽查各级企业落实干部“八小时之外”治理监督的情况，，，教育督促集团干部习惯在有约束的环境中工作生涯，，，越发正视规范和约束自己的言行举止，，，守护社会形象、、对峙道德操守，，，实现对干部全方位治理和时时性监督。