为强化干部职工清廉自律意识，今年以来，市物资集团从理论学廉、、、担任践廉、、、制度护廉三个方面动手，夯实基础、、、浓密底蕴，有效推动清廉文化在企业落地生根。
一是强化学习，理论学廉。实时跟进中央纪委全会心灵和省、、、市纪委全会心灵学习，依附“一季一警示”教育方式组织干部职工收看了专题片《零容忍》、、、学习了市纪委监委编发《违反中央八项划放心灵鉴案析规》以及市国资委出台的《加强国有企业新时期清廉建设三年行动的执行规划》，通过认当真真读原文悟道理，进一步加强干部职工清廉从业意识。
二是主作为为，担任践廉。以这次市委第十三组延长物资集团全面从严治党主体责任查抄指出的问题，物资集团自动认领问题，依照功夫节点抓好整改；；结合岗位职责调整，领导干部职工更新了岗位廉政风险点，时时性组织干部职工进行廉政集体发言，体现了对干部职工的严管厚爱。
三是构建系统，制度护廉。严格制度管人、、、管事，在已有7类37个制度基础上，健全美满《党委理论中心组学习规定》《信息颁布“三审三�！！敝贫取贰吨肮ふ衅嘎加弥卫碇贫取返�8个内部治理制度，进一步扎紧扎牢“制度笼子”，营造风清气正政治生态。