今年以来，，，市物资集团做实做细纪检监察工作，，，综合使用“加减乘除”四则运算法，，，筑牢全员廉政防线。。。
在警示教育上做“加法”。。。以发展警示教育为抓手，，，通过组织整个干部职工赴宁化县廉政教育警示馆实地讲授或集中收看警示教育片方式，，，营造廉政文化氛围，，，疏导整个干部职工加深对各项司法律规、、党章党纪的学习理解，，，打牢拒腐防变思想根基。。。上半年，，，共组织2次警示教育课，，，参观1次廉政教育基地，，，95人次职工接受警示教育。。。
在风险防控上做“减法”。。。对峙定期组织全员萦绕岗位职责，，，发展廉政风险自查，，，自动认领岗位中存在风险点，，，对梳理出廉政风险点，，，尝试“三色五级”治理，，，制订整改措施，，，形成工作台账。。。目前，，，累计排查风险点247个，，，同比增长风险点32个，，，并对风险点实现动态管控，，，预防可能造成权势滥用的风险。。。
在压实责任上做“乘法”。。。陆续出台了《督查督办工作制度》《会议纪律治理制度》，，，不定期对干部职工落实工作情况、、会风纪律、、工作风格等进行查抄，，，助力实现效能提速、、服务提升、、工作提效、、能力提高。。。
在监督盲区上做“除法”。。。辅导班子率先垂范，，，带头当真推广“一岗双责”，，，对党风廉政建设工作尝试层级治理，，，做到一级抓一级，，，层层抓落实，，，确保工作落实到岗位。。。坚守党内监督没有禁区、、没有例外，，，疏导宽大党员加强“四个意识”、、坚定“四个自负”、、做到“两个守护”。。。