近期，，，市物资集团权属企业民爆公司对举报值班楼漏水通常隐患行为进行了嘉奖，，，这是2025年3月订正《隐患排查治理制度》以来，，，第二次发展隐患举报嘉奖活动，，，有力贯彻落实国务院安委会《关于推动成立美满出产经营单元变乱隐患内部汇报嘉奖机制的定见的通知》心灵。。
凭据民爆公司《隐患排查治理制度》，，，员工可通过线下汇报、、线上平台、、电话热线等多种渠道，，，重点汇报以下四类隐患： ：：一是人的不安全行为。。如，，，违章操作、、未佩带防护设备、、治理人员违章指挥等；二是设施设备的不安全状态。。如，，，防雷防静电设施失效、、监控系统故障等；三是环境的不安全成分。。如，，，仓库审批手续不全、、风险监测缺失等；四是安全治理缝隙，，，如，，，应急预案不美满、、外包作业治理疏松等。。别的，，，凭据所举报隐患的严重水平执行差距化嘉奖，，，形成“举报小隐患小奖、、举报大隐患大奖”的激励导向。。
民爆公司结合行业的高危个性，，，通过新订正的《隐患排查治理制度》，，，进一步健全变乱隐患内部汇报正向激励嘉奖机制，，，充分调动整个员工参加隐患排查的积极性，，，有效构建全员参加的企业安全治理新格局，，，提高了企业安全出产工作治理水平。。